響けユーフォニアム 缶バッジ2個
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響けユーフォニアム 缶バッジ 2個レビュー
商品の評価:




4.6点(4120件)
- コロ助☆1108
- 企業が求める、イノベーション人材(冒険人材)の育て方のメカニズムを明らかにした名著。 自身も企業の人事部に属していた法政大学大学院の石山恒貴教授と、民間企業のエンゲージメント調査を行うビジネスリサーチラボ代表の伊達洋駆さんの共著。この手の本にありがちな、アカデミック過ぎる感じはなく、丁寧な調査や裏付けをアカデミックらしく、具体例や具体的な効果、そこから導き出される会社(人事部含む)への提言などは、現場に即した実践的な側面が出ているため、とても読みやすく、納得感が高い1冊であった。 特に「越境学習」については近年話題のキーワードの1つではあるが、「越境」とは実際にはどんなことをやるのか、どんな効果があるのか、なぜ効果があるのか、メリットだけなのか、会社はどんな手当をすればよいのか、など明文化・言語化されていないことが多く、なんとなく良いことがありそうというイメージでいたが、実際に行っていた人の振り返り、リフレクションなどの情報を得ることで、苦悩や葛藤、目に映る世界の変容など、生の情報が盛りだくさんであり、目からうろこであった。 著者は、越境学習者は特別な人ではなく、誰にでもその門は開いているという。私は、この本は自身が一歩を踏み出したいと考えている人はもちろん、周囲に変革者を求めている人(人事部や部署の上司・先輩社員)、周囲に一歩踏み出している人がいてサポートしたい人(同僚・後輩社員)にも読んでほしいと思う。ボランティアやプロボノ活動、社内ダブルワーク、副業解禁など、企業側も社内外の知見を広く社員が取り込めるように、様々なことを推奨していますが、その活動の先には、成長した社員がおり(物事を俯瞰してみる力がつくため)今までの当たり前を当たり前に思うことができなくなります。ここに、成長、変化があるのですが、それをポジティブに受け止める(=理解する)組織や仲間がいることが重要だからです。 イノベーションを求める企業が、会議室でどんなに話し合ってもイノベーションが起きないのはなぜか。イノベーションをもたらす人材とはどのような人なのか。この本には、そんな疑問のヒントが溢れています。「不確実なこと=冒険」に出た越境学習者が、VUCAの時代に生き抜く糧を得るまでの物語をレビューを見てくれた方にも読んでいただきたい、おすすめの1冊です。
- あすてぃ1260
- 一読する価値があります。活用する場面やケースによりますが特に、部下や指導する立場にある人。ここまで細かく行動レベルを示すのは目から鱗。
- mussy4580
- 新人教育用の定番として使っています。ベストとは言いませんが若者に理解しやすく書いてあります。
- 3s1m
- 言葉による気持ちの問題だけじゃなく、プレゼンやら企画書やらなんて仕事をしている人には役にたつだろう内容も結構多いですね。 私の仕事はそういう職種じゃないけれど、仕事に対する姿勢は色々思い当たる節もあり自分の精神のキャリアアップは、こういう事なのよねと再確認。 特に後半はスイスイ頭に入りました。 会社でなかなか人間関係がうまくいかず、精神的に辛い思いをしている人には、その時の気持ちの持ち方、返すべき言葉などのアドバイスなど具体的に書かれていて参考になるかも。 社員を追いつめている北風上司さんにも、読んで頂きたい本ですね。
- ☆クリアー☆
- 普通の内容でした。 まあ、役には立つと思います
- fb1964
- とても勉強となりました。 保管して、何度も読み返したいです。
- tottyy
- 人間関係を改善する方法が マンガを含めて分かりやすく 心理学を嚙み砕いて 教えてくれる一冊です ハードルが低く読みやすかったです。
- はなちょん2783
- 中古だと覚悟して購入したんですが、すごくきれいで新品並みでした( ゚A゚ ) むしろ新品かもしれないです。 ありがとうございました。 しっかり勉強したいと思います。
- mako5803
- 全部読めるのかと思ったけどちょっとづつだった
- モモダンゴ
- 文字が大きく 説明も短くてとても分かりやすくて 読みやすい本です。
- coocoomama
- 前に本屋さんでちらっと立ち読みしました。あとで買っとけばよかったと思ったところ、こちらに在庫があってよかったです。
- jjj1912
- 発達障害のグレーゾーンで限りなくブラックに近い主人。 現在この『大人の発達障害』という言葉が独り歩きしていて、 本当に治療が必要な人間が診察も受けられない状態になっています。 私の主治医は残念ながら発達障害の診察をしていないので、 私自身も持病の精神疾患が悪化しないよう主治医のアドバイスを受けながら、 主人の転職活動を支えて行く為、改めて自己研鑽も併せて行おうと思い購入。 既に主人に渡してありますがやはり理解に苦しんでいるようです。 年齢的にもこれが最後の転職活動になると思うので、 妻である私が上手くフォローしていく事が出来ればと思いますし、 何はともあれ縁逢って夫婦になったのは『修行』だと思っています。 小さい頃から波乱万丈・怒涛の人生で周りからは『生きている自体が奇跡だ』 と良く言われます…相変わらず試練ばかりの人生ですが… 『乗り越えた時に得る物は自分の財産になる』と言うのが私の考え方なので、 主人にも強くなって欲しいと心から願っています。 この本が主人にとって少しでも転職活動を行う上での手助けになってくれたら嬉しいです。
- 森下浩美
- 字ばかりの本は読みづらく、あまり好きではないですが、こちらは読みやすかったと思います。 上司を立て直すのに使いたいと思いました。
- ゴリ3469
- こんなに心に残るビジネス書ははじめてです。僕も承認します。
- フェニックス2015
- 値段が高かったけど、頑張って読んでみます。 社員教育のために購入したので、これから頑張ります。
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